Vous devez percevoir une indemnité compensatrice de congés payés égale à 10% de la rémunération brute totale
(sont comptabilisées les périodes de suspension pour maternité ou accident du travail).
Vous allez également recevoir une indemnité de fin de mission de 10% du montant de votre rémunération totale brute. Elle est versée par l’agence d’intérim avec votre dernier salaire et doit figurer sur le bulletin de paie.
Chacun aime gagner dans sa vie ! Si vous gagnez un pouce ou des millions vous allez toujours courir derrière le gain et plus gain ! Maintenant le gain à la suite d’un préjudice qui vous à été causé par…. Voulez-vous réclamer à être compensé suite à un accident ou des dommages et intérêt ? Très bien, vous le mérité !
Home l’agence d’intérim Ma mission arrive à son terme. Quels sont mes droits ?