Seulement dans les cas prévus spécifiquement par la loi c’est-à-dire si votre contrat avait un caractère saisonnier, s’il a été conclu dans le cadre de la politique de l’emploi (si vous étiez chômeur de longue durée, etc.), si vous avez refusé le contrat à durée indéterminée que vous proposait votre employeur à l’issue de votre CDD et, enfin, si le contrat a été rompu parce que vous avez commis une faute grave ou en cas de force majeure.
Chacun aime gagner dans sa vie ! Si vous gagnez un pouce ou des millions vous allez toujours courir derrière le gain et plus gain ! Maintenant le gain à la suite d’un préjudice qui vous à été causé par…. Voulez-vous réclamer à être compensé suite à un accident ou des dommages et intérêt ? Très bien, vous le mérité !
Home chômeur de longue durée Mon employeur dit qu’il ne va pas me verser cette indemnité de 10%. En a-t-il le droit ?