C’est l’élément essentiel de la relation de travail. Bien souvent, il n’est pas matérialisé par un contrat écrit en bonne et due forme, mais il se limite à une lettre d’embauche. Il ne faut pas pour autant en négliger le contenu. Un contrat verbal reste pour autant un contrat de travail.
Chacun aime gagner dans sa vie ! Si vous gagnez un pouce ou des millions vous allez toujours courir derrière le gain et plus gain ! Maintenant le gain à la suite d’un préjudice qui vous à été causé par…. Voulez-vous réclamer à être compensé suite à un accident ou des dommages et intérêt ? Très bien, vous le mérité !