Vous avez droit de suspendre un contrat de travail pour une période qui va de six semaines avant la date approximative de l’accouchement jusqu’à dix semaines après la naissance.
Ce congé pré et postnatal peut être prolongé si vous avez déjà mis au monde deux enfants ou si vous avez des problèmes de santé. La durée de votre congé sera comptabilisée dans votre ancienneté et vous ouvre droit aux congés payés.
Si vous êtes enceinte d’un troisième enfant, le durée des congés pré et postnataux est portée à huit et dix-huit semaines.
Si vous attendez des jumeaux (ou plus) Oui, en cas de grossesse multiple, les congés maternité sont portés aux durées suivantes :
- deux enfants : congé prénatal de douze semaines et postnatal de vingt-deux semaines
- plus de deux enfants : congé prénatal de vingt-quatre semaines et postnatal de vingt-deux semaines
Chacun aime gagner dans sa vie ! Si vous gagnez un pouce ou des millions vous allez toujours courir derrière le gain et plus gain ! Maintenant le gain à la suite d’un préjudice qui vous à été causé par…. Voulez-vous réclamer à être compensé suite à un accident ou des dommages et intérêt ? Très bien, vous le mérité !