Chacun aime gagner dans sa vie ! Si vous gagnez un pouce ou des millions vous allez toujours courir derrière le gain et plus gain ! Maintenant le gain à la suite d’un préjudice qui vous à été causé par…. Voulez-vous réclamer à être compensé suite à un accident ou des dommages et intérêt ? Très bien, vous le mérité !

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Que faire si l'employeur,dont j’ai adressé un certificat médical de grossesse dans le délai, maintient sa procédure de licenciement à mon égard ?

Il vous faut saisir le conseil de prud’hommes pour obtenir la nullité du licenciement. Vous pouvez être réintégrée dans votre emploi.
À défaut, si la nullité du licenciement est prononcée par le conseil de prud’hommes, votre employeur devra vous verser en plus des indemnités de rupture :

- les salaires qui sont dus pendant la période couverte par la nullité, c’est-à-dire les salaires relatifs à la période de grossesse
- les dommages et intérêts
- l' indemnité de licenciement
- l' indemnité compensatoire de préavis