Il vous faut saisir le conseil de prud’hommes pour obtenir la nullité du licenciement. Vous pouvez être réintégrée dans votre emploi.
Chacun aime gagner dans sa vie ! Si vous gagnez un pouce ou des millions vous allez toujours courir derrière le gain et plus gain ! Maintenant le gain à la suite d’un préjudice qui vous à été causé par…. Voulez-vous réclamer à être compensé suite à un accident ou des dommages et intérêt ? Très bien, vous le mérité !
Que faire si l'employeur,dont j’ai adressé un certificat médical de grossesse dans le délai, maintient sa procédure de licenciement à mon égard ?
La mère d'un enfant est décédée aprés sa naissance .le pére peut avoir un congé pour s’occuper du bébé?
Oui,il peut bénéficier d’un congé si la mère de l'enfant est décédée à l’accouchement ou pendant le congé postnatal.
Je peut m’absenter de mon poste pour faire des examens médicaux obligatoires ?
Oui, vous bénéficiez à ce titre d’une autorisation d’absence pour vous rendre aux examens médicaux obligatoires
combien dure mon congé de maternité ?
Vous avez droit de suspendre un contrat de travail pour une période qui va de six semaines avant la date approximative de l’accouchement jusqu’à dix semaines après la naissance.
Que faire si l'employeur,dont j’ai adressé un certificat médical de grossesse dans le délai, maintient sa procédure de licenciement à mon égard ?
Il vous faut saisir le conseil de prud’hommes pour obtenir la nullité du licenciement. Vous pouvez être réintégrée dans votre emploi.
Mon employeur me notifie un licenciement alors que je suis enceinte. Que dois-je faire ?
Si vous ne l’avez pas préalablement, et par écrit, informé de votre grossesse, vous devez lui adresser dans les quinze jours
En étand enceinte, et je travail quelle sont mes droits vis à vis de mon employeur ?
Pas aucune obligation de le faire.En informant rapidement l'employeur de votre état, vous bénéficiez de la protection de la maternité.
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